Situation de départ

Les raisons qui vous poussent à faire un coaching peuvent être très diverses. Une difficulté personnelle, un changement organisationnel, une insatisfaction professionnelle, une nouvelle équipe ou un nouveau chef, de nouvelles responsabilités…

Au départ donc, il y a de l’inconfort ou de la souffrance, un manque de visibilité, des doutes ou des interrogations que vous souhaitez faire avancer.


Le coaching est une possibilité d’accompagnement vers l’objectif que vous souhaitez atteindre. Le coach vous emmène où vous voulez aller avec des outils d’analyse et de réflexion pour éclairer la route et faciliter les étapes.