Questionnement

C’est la base de travail de coaching ; c’est l’outil principal du coach. Le coach vous aide à trouver vos propres solutions… principalement avec des questions…

Dans la relation de coaching, vous êtes l’expert de votre situation. Vous êtes le mieux placé pour trouver les meilleures solutions pour atteindre vos objectifs. Et pourtant vous butez…

Pour le coach, il s’agit de trouver l’angle d’attaque qui va vous permettre d’aboutir. Le questionnement du coach peut porter sur l’objectif à atteindre, sur la réalité de la situation de départ, sur les solutions existantes ou envisagées, sur les actions menées ou à développer. Ce sont des questions simples, neutres, ouvertes, actives… qui vous laissent développer à votre façon vos propres pensées et sentiments.