Formation du coach

La formation du coach se fait dans le temps. Un coach s’est d’abord confronté à des situations professionnelles variées qui lui ont permis d’identifier la diversité des organisations en termes de management, de fonctionnement, de secteur d’activité… et ainsi de prendre du recul par rapport aux situations de travail dans différentes formes d’entreprise.

Le coach est un professionnel d’expérience qui a écouté et accompagné des professionnels  pour les soutenir dans leur démarche d’évolution.

La formation au Coaching vise à permettre de centrer l’écoute du coach sur la façon dont la personne traite son problème et dont elle interagit avec les autres acteurs en présence. Le coach cherche à identifier ce qui empêche la personne d’avancer dans le présent de la situation et pour éclairer d’autres façons possibles de traiter le problème dans l’avenir.


— Voir aussi la biographie de Lorette PIERRET