Entretien d'explicitation

C’est une technique d’entretien particulière qui vise à identifier les activités mises en œuvre par une personne dans une situation de travail précise et délimitée. La méthode suppose un accord pour que l’accompagnant questionne les actions menées afin de permettre à l’accompagné de verbaliser les faits et décrire les actions réalisées.

Ce type d’entretien permet :

  • À l’accompagnant
    – de s‘informer de la façon de travailler d’une personne.

  • À l’accompagné 
    – de prendre conscience de sa propre manière de faire,
    – de développer son savoir-faire.

C’est un outil utilisable pour toutes les formes d’accompagnement professionnel.
Référence : Pierre VERMERSCH, L’entretien d’explicitation en formation initiale et en formation continue, ESF, Paris, 1994