Activité

Les activités qui permettent de retrouver les compétences d’une personne désignent les actions que la personne mène ou a mené –rémunérées ou bénévoles, les expériences qu’elle a vécues sur le plan professionnel ou personnel.
Pour les analyser, il est nécessaire de prendre en compte :

  • La tâche, la commande passée, les moyens prévus,
  • le but et les objectifs fixés par le commanditaire,
  • les informations qui déterminent le contexte dans lequel elles se déroulent (caractéristiques et conditions de réussite),
  • les actions menées,
  • les résultats obtenus.


Les activités permettent de retrouver la complexité de ce qu’une personne met en œuvre en situation. Elles sont la matière du travail d’exploration qui va permettre de repérer – au-delà des compétences d’une personne, ses atouts, ses points forts, ses zones de vigilance, afin d’éclairer au mieux la nouvelle étape dans laquelle elle souhaite s’engager.